Director, Coil and Extrusion Segments (US & Canada)

Position Overview:
The Director, Coil and Extrusion Segments for the US and Canada is a strategic
leadership role responsible for driving profitable growth and operational excellence
within the coil and extrusion business segments exclusively across the United States
and Canada. This role focuses on developing and executing business strategies
tailored specifically to these two markets, optimizing product portfolios, and leading
cross-functional teams to achieve commercial and operational objectives. The
Director will work closely with sales, technical, manufacturing, and supply chain
teams to ensure alignment and successful execution of business plans within the USCA region.

Key Responsibilities:
* Develop and implement a winning business strategy for the coil and extrusion
segments in the US and Canadian markets, focusing on profitable growth and
market expansion.
* Lead portfolio optimization and rationalization efforts to align product offerings with
market needs and growth opportunities in the US and Canada.
* Drive short- and medium-term action plans to accelerate business performance.
* Leads the sales team and collaborates with marketing team to develop and deploy
effective sales tools, collateral, and pricing strategies that maximize profitability and
market penetration in the US and Canada.
* Partner with manufacturing and supply chain leadership to ensure operational
capabilities meet business demands and support growth objectives within these
two countries.
* Champion new product development initiatives in coordination with technical and
commercial teams to maintain competitive advantage and innovation in the US and
Canadian markets.
* Monitor competitive landscape and market trends specific to the US and Canada to
inform strategic decisions and maintain market leadership.
* Build and maintain strong relationships with key customers and internal
stakeholders within the US and Canada to support business goals.
* Provide leadership and mentorship to segment teams, fostering a culture of
collaboration, accountability, and continuous improvement.

Qualifications:
* Bachelor's degree in business or related field; advanced degree or MBA is a plus.
* Minimum 10 years of experience in business management within paints and
coatings industry or related industrial markets.
* Proven track record of developing and executing successful business strategies that drive growth and profitability in these regions.
* Strong understanding of manufacturing processes, supply chain dynamics, and
commercial operations specifically in the US and Canadian markets.
* Excellent communication, presentation, and influencing skills with the ability to
engage and align diverse teams and stakeholders.
* Customer-focused mindset with strong problem-solving and decision-making
capabilities.
* Experience leading cross-functional teams and managing complex projects in a matrixed environment.
* Ability to work autonomously and manage multiple priorities in a fast-paced
environment.
* Familiarity with regulatory and market conditions specific to the US and Canada is preferred.

Employee Value Proposition:
* Opportunity to lead and shape the coil and extrusion business segments in the key
North American markets of the US and Canada.
* Work within a respected industrial paints and coatings company known for
innovation, technology, and customer service excellence.
* Collaborate with diverse teams across commercial, technical, and operational
functions.
* High-impact role with visibility and influence on business growth and market
positioning in the US and Canada.

Sobre nos:

PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO

Por meio da lideranca em inovacao, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construcao, assim como do setor de pos-vendas, a melhorar mais superficies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite www.ppg.com e siga @PPG no X.

The PPG Way 2030

Somos defensores dos nossos clientes

Proativos. Ousados. Confiaveis. Tudo o que fazemos comeca com nossos clientes. Ouvimos,

agimos rapidamente e nao paramos ate resolver seus maiores desafios. Quando nossos

clientes vencem, todos nos crescemos.

Agimos com proposito e rapidez

Ageis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos a frente da concorrencia. Trabalhamos de forma proativa e agil, utilizando dados de qualidade para desenvolver solucoes que geram valor.

Somos excelentes executores

Produtivos. Colaborativos. Responsaveis. Independentemente do nosso papel,

identificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos solucoes.

Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria continua e entregar resultados.

Apoiamos nossos profissionais da linha de frente - o rosto da PPG para nossos clientes.

Competimos para vencer

Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos

negocios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas

tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estrategicas.

Somos PPG orgulhosos

Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com seguranca, agimos com integridade e valorizamos nossas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.

Na PPG, utilizamos IA no processo de contratacao para torna-lo mais eficiente. As ferramentas de IA nao tomam decisoes de contratacao. Voce pode saber mais acessando https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionarios, cria um ambiente de aprendizado continuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberao consideracao para emprego sem distincao de sexo, gravidez, raca, cor, credo, religiao, origem nacional, idade, deficiencia, estado civil, condicao de veterano, orientacao sexual, identidade ou expressao de genero.

Se voce precisar de algum ajuste devido a uma deficiencia, por favor envie um e-mail para recruiting@ppg.com.

As faixas salariais e os beneficios da PPG podem variar conforme a localizacao, o que nos permite compensar os funcionarios de forma competitiva em diferentes mercados geograficos. A PPG considera varios fatores ao tomar decisoes de remuneracao, incluindo, mas nao se limitando a, habilidades, experiencia e treinamento, qualificacoes e educacao, licencas e certificacoes, alem de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.

Nossos programas de beneficios aos funcionarios sao projetados para apoiar a saude e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e beneficios estarao de acordo com os termos e condicoes dos planos aplicaveis e dos documentos reguladores associados.Os beneficios serao discutidos com voce pelo seu recrutador durante o processo de contratacao.

A PPG valoriza seu feedback sobre nosso processo de recrutamento. Incentivamos voce a visitar Glassdoor.com e deixar sua opiniao sobre o processo.